半導体輸出管理の現場で何が起きているのか？――該非判定・顧客審査・営業判断をつなぐ人材の価値
2026年2月12日、米商務省産業安全保障局（BIS）は米国の半導体およびディスプレイ製造装置メーカーApplied Materials（アプライド・マテリアルズ）と同韓国法人に対し、中国向け半導体
半導体求人の最新動向――設備保全・品質保証・装置立上げで高まる「量産を回せる人材」需要
半導体業界の採用動向を見るとき、先端ノードや研究開発テーマだけを追っていると、現場の実像を見誤りやすくなる。人材不足そのものは政策資料や調査レポートでも繰り返し指摘されているが、公開求人を丹念に見て
先端パッケージ時代に価値が上がる5つの人材タイプ――実装・熱・テストを横断できる人材は何が違うか
AI半導体の競争は、微細化だけで優劣が決まる段階を過ぎた。いま製品価値を左右しているのは、複数ダイをどう組み合わせるか、発熱をどこまで抑え込めるか、どの条件でテストし、歩留まりと信頼性を量産でどう成
#03【黒田忠広】半導体のオリンピック「ISSCC」で味わった敗北
世界を動かす半導体産業。その最前線を牽引してきたトップランナーたちは、どんな選択と決断を重ねてきたのか──。知られざる半生に迫る連載企画、「Silicon is my life」。 
#04【黒田忠広】僕は、世界の頭脳を「熊本」に集めたい
世界を動かす半導体産業。その最前線を牽引してきたトップランナーたちは、どんな選択と決断を重ねてきたのか──。知られざる半生に迫る連載企画、「Silicon is my life」。 
求人票は景気指標になるか！？―－半導体各社はいまどんな人材を求めているのか
半導体業界の景気や何が業界の中心になっているかを読む材料としては、決算や設備投資計画が定番と言える。だが、より早く現場の変化を映す材料として、公開求人は見逃せない。2026年3月11日時点で確認でき
これからの建機・ロボティクス向け半導体市場とは――人手不足対応で需要拡大、エッジAI・低遅延通信・熱設計が競争軸
建設現場や工場で進む自動化を、単に「AI導入」や「ロボット導入」として眺めるだけでは、半導体市場で起きている変化は見えにくい。その現状は人手不足への対応が、現場で使う機械の設計思想そのものを変え、そ
半導体の経理・FP&Aと投資・償却・稼働をつなぐ――設備産業で説明責任が増す背景
半導体産業は、売上の伸びだけで企業の強さを測りにくい側面がある。製造装置、クリーンルーム、ユーティリティなどへのCapEx（設備投資）が先行し、損益計算書（PL）には減価償却として時間差で反映される
通商・輸出管理は「可否判定」から供給設計へ――半導体で重みを増す“市場アクセス”の実務
半導体の通商・輸出管理は、通関書類を整える手続き中心の業務から、事業の前提条件を組み替える「市場アクセス設計」へと論点が広がっている。規制が国別の輸出可否にとどまらず、性能指標や用途（AI・HPCな
#02【黒田忠広】僕の人生は、いつも“人”に動かされてきた
世界を動かす半導体産業。その最前線を牽引してきたトップランナーたちは、どんな選択と決断を重ねてきたのか──。知られざる半生に迫る連載企画、「Silicon is my life」。 
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