SK hynix、産業発展に貢献　二重の政府表彰でAIメモリ市場を牽引

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この記事のポイント

• SK hynixの社長とチームリーダーが、韓国の産業発展への貢献を称えられ、政府から表彰されました。
• AIメモリ市場におけるリーダーシップ確立と、記録的な業績達成への貢献が評価されました。
• 次世代NAND開発や製造プロセスの革新、環境負荷低減への貢献も称賛されました。
• 同社は、技術革新、AIメモリ分野でのリーダーシップ、そして社会価値創造への継続的な取り組みを強調しています。

韓国産業界の発展を称える「商工の日」で栄誉に輝く

SK hynixは、3月31日にソウル・中区の韓国商工会議所で開催された第53回「商工の日」記念式典において、二つの政府表彰を受賞しました。コーポレートセンター長のソン・ヒョンジョン社長は銀塔産業勲章を、エッチングプロセスチームのパク・チャンギ（Chang-ki Park）チームリーダーは産業通商資源部長官表彰を受賞しました。

「商工の日」は、韓国経済の成長を牽引してきた企業家や産業界の功績を称え、商業・工業の発展を促進するために制定された記念日です。毎年開催されるこの式典では、国家の産業発展に顕著な貢献をした企業人、勤労者、団体に賞が贈られます。この表彰制度には、韓国の産業進歩と競争力に多大な貢献をした功績を称える最高位の国家賞である「産業勲章」や、分野における献身と卓越性を祝う「長官表彰」などが含まれます。

AIメモリ市場でのリーダーシップ確立と記録的業績

ソン・ヒョンジョン社長は、AIメモリ市場におけるリーダーシップ確立への貢献、タイムリーな研究開発（R&D）および設備投資の支援、そして全社的な経営革新を推進し、SK hynixが2024年および2025年に2年連続で記録的な業績を達成したことが評価され、銀塔産業勲章を受賞しました。

2013年に世界初のHBM1を開発して以来、SK hynixは継続的なR&D投資により技術的優位性を維持してきました。ソン社長はこの基盤の上に、R&Dおよび設備投資を支援し、安定したHBM3E（第5世代）のキャパシティと供給確保に注力しました。従業員と一体となって取り組んだ結果、HBM分野で60%以上の市場シェア（2025年第2四半期時点）を達成しました。

さらに、ソン社長は業界で初めて開発された321層1Tb (テラビット) TLC NANDの量産に向けた効率的な投資実行を主導し、HBMだけでなく、すべてのメモリ製品ラインにおいて、世界クラスのプロセス革新と量産安定性の確保を支援しました。これらの努力により、ソン社長は将来の産業シフトに積極的に対応し、主要リソースを事前に展開することで、韓国のAI競争力強化に貢献しました。

HBM（High Bandwidth Memory）とは、複数のDRAMチップを垂直に積層・接続した高付加価値・高性能DRAM製品であり、従来のDRAMと比較して飛躍的に高速なデータ処理を可能にします。HBMは、HBM → HBM2 → HBM2E → HBM3 → HBM3E → HBM4 と進化しています。

加えて、ソン社長は全社的なオペレーション改善（O/I2）マネジメントフレームワークを導入し、財務健全性を強化し、サプライチェーンマネジメントシステムを高度化することで、需要予測誤差率を削減し、SK hynixを世界的な企業へと飛躍させる基盤を築きました。このオペレーション効率の向上により、市場ニーズにタイムリーに対応できるようになり、2024年と2025年に2年連続で記録的な業績を達成しました。

O/I (Operation Improvement)とは、外部市場の変動に強いオペレーショナル・エクセレンスに基づき、根本的な競争力を強化するために設計された経営革新イニシアチブです。

ソン社長は、2025年には学歴、地域、性別に関係なくオープン採用システムを通じて包括的な採用を実践し、雇用創出とエコシステム開発にも貢献しました。産学連携や契約プログラムを通じて半導体教育を推進し、将来の人材育成に力を入れています。特に、サプライヤーとの共存共栄イニシアチブである「Youth Hy-Five」プログラムでは、求職者に半導体職務訓練を提供し、サプライヤーインターンシップを通じて正社員への移行を支援しています。

持続可能な経営においては、再生可能エネルギーの使用拡大や、共存共栄に基づいたサプライチェーンマネジメントを通じて、低炭素・環境配慮型生産システムの構築を推進しました。また、透明で倫理的な企業文化の醸成にも重要な役割を果たし、「世界で最も倫理的な企業（WMEC）」の一つに選ばれることに貢献しました。さらに、「Happy Friday」や共同年次休暇、柔軟な勤務制度などの既存プログラムの組織内での確固たる定着を支援し、自律と責任に基づいた職場文化の普及に貢献しました。

SK hynixは、利川（イチョン）と清州（チョンジュ）の地域社会とも継続的に関わってきました。「Heinsten」や「Happy AI Study Lab」といったプログラムは、教育格差の解消やAI人材育成に貢献しています。さらに、「Happy GPS」、「Silver Friend」、「Happy Moa」など、多様な社会貢献プログラムを運営し、脆弱なコミュニティを支援し、社会的セーフティネットを強化し、雇用を創出しています。

次世代NANDと製造革新の推進

パク・チャンギチームリーダーは、次世代NANDのタイムリーな開発と量産、そしてより安全で効率的な製造環境の確立を可能にした主要プロセス技術の開発における役割が評価され、産業通商資源部長官表彰を受賞しました。

パクチームリーダーは、半導体製造のコアプロセスである高アスペクト比コンタクト（HARC）エッチング技術を開発・商業化し、最先端NAND開発の基盤を築きました。彼の革新的なクライオエッチング技術は、コストを大幅に削減し、性能を向上させ、SK hynixによる世界初の238層4D NAND開発において、中心的な役割を果たしました。

321層4D NANDプロジェクトでは、パクチームリーダーは前世代と比較して生産性をさらに向上させ、同社が業界初の記録を継続するのに貢献しました。

また、パクチームリーダーは、設備メンテナンスのための協働ロボットを社内で初めて導入するなど、製造革新を主導し、効率を高め、運用コストを削減しました。次世代の自動化ファブ（Autonomous FAB）環境を構築するために、専任タスクグループを組織し、パートナーとの共同開発協議会を立ち上げ、設備インテリジェンスの基盤を築きました。

彼の努力は、顕著なグリーン製造の成果ももたらしました。主要プロセスにおける高排出ガスを低炭素代替品に置き換えることにより、温室効果ガス排出量を50%以上削減し、多大な社会的価値を生み出しました。

技術と献身に支えられた意義深い功績

SK hynixは、これらの表彰は、同社の継続的な技術革新への取り組み、AIメモリ分野でのリーダーシップ、そして全メンバーの献身によって達成された社会価値創造へのコミットメントを反映していると述べています。

銀塔産業勲章を受章したソン・ヒョンジョン社長は、「AI時代をリードするHBMをはじめとするコア製品の技術競争力をさらに強化し、市場でのリーダーシップを確固たるものにするだけでなく、国家の輸出競争力向上にも貢献していきます。」と述べました。そして、「同時に、従業員の幸福と地域社会の発展を促進する企業文化をさらに発展させ、長期的な持続可能性をさらに高めていきます。」と付け加えました。

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