UMCは、アジア地域を代表する人事専門誌HR Asiaより、「アジアで最も働きがいのある企業2025」を受賞しました。従業員の福利厚生、社会貢献、そして持続可能な開発における卓越した実績が評価され、UMC副社長兼最高人事責任者のエリック・チェンが会社を代表して受賞しました。
UMCは従業員の福利厚生を重視し、従業員の声に積極的に耳を傾け、多様性と包括性を推進し、個々の違いを尊重し、ワークライフバランスと自己啓発を促進し、従業員だけでなくその家族にも配慮しています。社会貢献においては、「社会との共存共栄」というビジョンを掲げ、社内外のリソースを活用し、安全な職場環境の整備と地域社会への貢献に取り組んでいます。持続可能な開発においては、業界のトレンドに対応してデジタルイノベーションとスマートマニュファクチャリングを推進し、戦略的計画と継続的な改善を通じて日常業務に持続可能性を組み込むことで、長期的な競争力を強化しています。
HR Asiaの「アジアで最も働きがいのある企業」賞は、アジアにおける人事分野において最も権威のある賞の一つとされています。15の市場と数百社もの企業を対象としたこの賞は、従業員エンゲージメント調査と企業レポートに基づき、組織文化、従業員エクスペリエンス、チームワークを評価し、人材管理における卓越性を判定します。
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