この記事のポイント
- キオクシアHDが「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に3年連続で認定されました。
- 「スポーツエールカンパニー」にも2年連続で認定されました。
- これらの認定は、従業員の健康増進と活力向上への積極的な取り組みが評価されたものです。
- キオクシアグループは、健康経営を事業活動の重要な基盤と位置づけています。
- 今後も、従業員が心身ともに生き生きと働ける環境づくりを推進していきます。
キオクシアHD、健康経営・スポーツ推進の取り組みでW認定
キオクシアホールディングス株式会社およびキオクシア株式会社は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に3年連続で認定されました。さらに、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」にも2年連続で認定されています。
「健康経営優良法人」「スポーツエールカンパニー」とは？
「健康経営優良法人認定制度」は、特に優れた健康経営を実践している企業を「見える化」し、社会的な評価を得られる環境を整備することを目的とした制度です。健康経営を推進することは、企業の持続的な成長にも繋がります。
一方、「スポーツエールカンパニー」は、運動不足に悩む働き盛りの世代のスポーツ実施を促進し、スポーツへの関心を高めることを目指しています。従業員の健康増進のために、スポーツ実施を支援する積極的な取り組みを行っている企業が認定されます。
「健康経営宣言」に基づく従業員の活力向上への注力
キオクシアグループは、従業員一人ひとりの活力と心身の健康増進が、事業活動の重要な基盤であるという考えのもと、2023年には「健康経営宣言」を制定しました。この宣言に基づき、従業員や事業活動に関わるすべての人々が安全かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。
今後も、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションを掲げ、従業員や関係者すべてが心身ともに充実して働き続けられるよう、従業員の活力向上や職場の活性化といった取り組みを一層強化していく方針です。
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